💬 Ramón Mateo (Socio y director de Análisis e Impacto Regulatorio de beBartlet): “Seguimos repensando el Contrato Social abordando los retos y soluciones para garantizar la igualdad de oportunidades y la inclusión en el ámbito laboral de las personas con discapacidad”.
💬 María Pastor (portavoz adjunta de Más Madrid en la Asamblea de Madrid): “Para avanzar en este reto, tenemos que hacer ajustes razonables en educación, empleo, salud y protección social”.
💬 Jesús Celada (Portavoz del PSOE en la Asamblea de Madrid): “Debemos impulsar la adaptación del entorno de trabajo para que sea accesible, fomentando la flexibilidad en el empleo y el teletrabajo”.
💬 Cristobal Garre (Portavoz adjunto de la Comisión de Trabajo, Economía Social, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del PP en el Congreso): “Seguiremos trabajando por políticas que tengan que ver con la empresa y con la discapacidad para que puedan ofertar ese empleo de calidad”
💬 Sabina Lobato (Directora General de Inserta Empleo): “Instituciones, empresas y entidades como Grupo Social ONCE tenemos que seguir dialogando y construyendo soluciones”.
Una nueva sesión de #Misión_bB Contrato Social, una iniciativa de beBartlet 🤝 Grupo Social ONCE
