Abrimos un (nuevo) proceso para identificar (al mejor) talento de las universidades. No importa lo que estudies, la gente buena aprende rápido. Seis meses de prácticas remuneradas y, si superas esta fase, te ofrecemos un contrato laboral. ¿Las posibilidades? Hemos fichado al 85% de quienes han participado en nuestro programa de Talento emergente.
En unas semanas impulsaremos una jornada con una veintena de candidatos junto al equipo de beBartlet, líderes mediáticos, empresariales e institucionales, con charlas y dinámicas de grupo, para detectar a los mejores, seguir sumando (más) talento al equipo e iniciar sus prácticas con nosotros el primer semestre de 2025.
En beBartlet trabajamos en una lógica intergeneracional. Con una estructura horizontal. Con economistas, ingenieros, juristas, politólogos o periodistas. Ofrecemos estabilidad y flexibilidad. Y (mucho) desarrollo profesional. Si eres estudiante y quieres participar en nuestras Jornadas puedes mandarnos un mail motivado con tu perfil a incidenciapublica@bebartlet.com antes del 11 de noviembre.
¿Nos conocemos?
