Una altra manera de treballar
Ho hem fet per ells i ho podem fer amb tu
Liderant des del coneixement
Les solucions més estables es basen en evidències. És la nostra convicció. Per això, el nostre punt de partida és el coneixement i dissenyem processos de baix a dalt adoptant, com a premissa, el rigor de la ciència. Ho fem a través de la modelització i la prospectiva, desenvolupant anàlisis estadístiques i probabilístiques a partir de fonts públiques i obertes, anticipant-nos i construint escenaris de futur, generant una base de coneixement sòlida i contrastable que permeti liderar el debat públic.
Desenvolupem també anàlisis i investigacions jurídiques i econòmiques, tant per a una millor comprensió del context i l’entorn, com per compartir-los amb la societat. I analitzem la percepció social o política mitjançant enquestes, grups focals, mercats de predicció o altres eines demoscòpiques i analítiques, comprenent les actituds, preocupacions i expectatives dels diferents segments de la societat per proposar solucions que puguin sumar majories.
Mobilitzant la societat
Cap gran transformació s’aconsegueix unilateralment. Per això, impulsem ecosistemes i generem les condicions orgàniques per convertir causes i idees en moviments socials amb capacitat per transformar. I ho fem creant aliances, identificant i sumant diferents actors, construint noves plataformes, amb legitimitats múltiples, definint un propòsit comú i dissenyant fulls de ruta compartits.
Impulsem processos de socialització portant les propostes al carrer i als centres de debat, transformant el coneixement en contingut de valor per compartir les reivindicacions en xarxes o mitjans de comunicació, sumant la ciutadania en els debats de fons i ajudant els nostres clients a consolidar la seva posició com a líders de referència impulsant un debat públic de més qualitat.
Construint acords
La negociació anticipa l’acord. Generem finestres estratègiques a partir de l’intercanvi de coneixement entre diferents, superant posicions i impulsant metodologies d’intel·ligència col·lectiva, i aplicant tècniques i processos que promouen l’escolta activa.
Article 4.6 del Codi Ètic de beBartlet:
“En cap cas es prestarà cap tipus de col·laboració o servei, ni s’acceptarà patrocinis, en projectes d’empreses dels sectors del tabac, les begudes alcohòliques o el joc”.