Outra forma de trabalhar
Já o fizemos por eles e podemos fazê-lo consigo
Liderar a partir do conhecimento
As soluções mais sólidas baseiam-se em evidências. É essa a nossa convicção. Por isso, o nosso ponto de partida é o conhecimento e concebemos processos de baixo para cima, adotando como premissa o rigor científico. Fazemo-lo através da modelização e da prospetiva, desenvolvendo análises estatísticas e probabilísticas a partir de fontes públicas e abertas, antecipando tendências e construindo cenários futuros, de modo a criar uma base de conhecimento sólida e verificável que permita liderar o debate público.
Desenvolvemos também análises e investigações jurídicas e económicas, tanto para compreender melhor o contexto e o meio envolvente como para partilhar esse conhecimento com a sociedade. Analisamos ainda a perceção social ou política através de inquéritos, grupos focais, mercados de previsão ou outras ferramentas demoscópicas e analíticas, procurando compreender as atitudes, preocupações e expectativas dos diferentes segmentos da sociedade, de forma a propor soluções capazes de reunir maiorias.
Mobilizar a sociedade
Nenhuma grande transformação se alcança de forma unilateral. Por isso, impulsionamos ecossistemas e criamos as condições orgânicas necessárias para transformar causas e ideias em movimentos sociais com capacidade de gerar mudança. Fazemo-lo criando alianças, identificando e envolvendo diferentes atores, construindo novas plataformas com múltiplas legitimidades, definindo um propósito comum e concebendo roteiros partilhados.
Impulsionamos processos de socialização, levando as propostas para a rua e para os centros de debate, transformando o conhecimento em conteúdos de valor que permitam divulgar as reivindicações nas redes sociais ou nos meios de comunicação, envolvendo os cidadãos nos debates de fundo e ajudando os nossos clientes a consolidar a sua posição como líderes de referência, promovendo um debate público de maior qualidade.
Construir acordos
A negociação antecipa o acordo. Criamos janelas estratégicas a partir da partilha de conhecimento entre diferentes, ultrapassando posições e promovendo metodologias de inteligência coletiva, bem como aplicando técnicas e processos que favorecem a escuta ativa.
Artigo 4.6 do Código de Ética da beBartlet:
“Em caso algum será prestado qualquer tipo de colaboração ou serviço, nem serão aceites patrocínios, em projetos de empresas dos setores do tabaco, das bebidas alcoólicas ou do jogo.”