Probablemente, hombre. De Madrid o Barcelona. De unos 39 años. Con un grado en empresariales-económicas, derecho o ingeniería en la universidad pública, pero un posgrado en la privada, y puede que con formación internacional. Lidera una startup o es socio de una compañía de servicios profesionales o financieros. Compagina sus responsabilidades con la docencia.
Estas son algunas de las principales conclusiones del primer estudio realizado en España sobre los perfiles de los principales líderes empresariales de las generaciones millennial y zeta que lideran las empresas con más facturación en nuestro país. Identificar a la élite emergente española es un ejercicio de anticipación: ¿quién y qué nos espera? Pero es también un ejercicio de transformación: ¿cómo es la generación que va a liderar nuestro país desde el sector privado?
