Ante las incertidumbre y la crisis permanente, las (buenas) decisiones empresariales. ✍️ Alicia Ibarra Gámez, directora Alianzas y Movilización social de beBartlet, analiza algunos ejemplos en EL ESPAÑOL. Ver noticia

Probablemente, hombre. De Madrid o Barcelona. De unos 39 años. Con un grado en empresariales-económicas, derecho o ingeniería en la universidad pública, pero un posgrado en la privada, y puede que con formación internacional. Lidera una startup o es socio de una compañía de servicios profesionales o financieros. Compagina sus responsabilidades con la docencia. Estas son algunas de las principales conclusiones del primer estudio realizado en España sobre los perfiles de los principales líderes empresariales de las generaciones millennial y zeta que lideran las empresas con más facturación en nuestro país. Identificar a la élite emergente española es un ejercicio

El primer informe de #NuevosLiderazgosbB revela que el PSOE (34,3%) y PP (18,1%) son los partidos con más líderes emergentes. También que el perfil medio del líder emergente sería graduado en Derecho, con experiencia profesional previa a la política, de 39 años, del PSOE o PP, nacido en Cataluña, Andalucía, Castilla y León, Valencia o Madrid, y se dedicaría a cuestiones relacionadas con Instituciones, Servicios sociales o Cultura.